Die Dänen ticken etwas anders als die Deutschen. Daran müssen sich deutsche Grenzgänger erst gewöhnen. Kleidung, Konsens-Kultur, Humorverständnis – ein Überblick über kleine kulturelle Unterschiede.
Interessiert Du dich für Arbeit in Dänemark?
Einer der großen Vorteile in der Grenzregion zu wohnen ist, dass man in Deutschland wohnen
und in Dänemark arbeiten kann.
Zwei Nationen – Zwei Kulturen! Auch in der Arbeitswelt.
Mehr Informationen wie es ist, in Dänemark zu arbeiten und welche Unterschiede es gibt.
Du interessierst dich für das Arbeiten und Leben in Dänemark?
Dann hier entlang!
Hier erhältst du wichtige Informationen über den Umzug in die Grenzregion und
wie du dir (und deiner Familie) das Ankommen erleichtern kannst.
Dänischer Bewerbungsknigge
Möchtest du mehr darüber erfahren, wie ein Lebenslauf und eine Bewerbung in Dänemark auszusehen hat? Unter dem genannten Link kommst du zu einem Bewerbungsknigge, den die Universität Potsdam zusammengestellt hat.
Dänischer Bewerbungsknigge
Wie sieht eigentlich ein Lebenslauf oder eine Bewerbung in Dänemark aus? Über den Link kommst du zu einem Bewerbungsknigge, den die Universität Potsdam zusammengestellt hat.
10 Dinge, die du über Dänemark wissen solltest
1 Gemeinschaftsstruktur
In Dänemark legt man großen Wert auf Zusammenarbeit, Beziehungen und Lebensqualität. Entscheidungen werden nicht von oben angeordnet, sondern gemeinsam getroffen. Die Dänen lernen dieses Prinzip schon im Kindergarten. Wundere dich also nicht, wenn deine (zukünftigen) Kollegen in Konferenzen ausführlich ihre Gefühle und Gedanken zu einem Thema äußern, und zwar so lange, bis möglichst alle mit der Lösung zufrieden sind.
2 Status
Die Dänen beschreiben sich selbst als demütig und zurückhaltend. Ganz im Gegensatz dazu verhält sich der Deutsche im Berufsalltag.
Hier gilt keine falsche Bescheidenheit. Wenn man etwas gut gemacht hat, darf das auch kommuniziert werden.
3 Gewerkschaftsmitgliedschaft
Der dänische Arbeitsmarkt und die Arbeitsbedingungen werden in Dänemark stark durch die Tarifparteien sowie Tarifverträge gestaltet
und weniger durch Gesetze. Daher ist ein Großteil bzw. die Mehrheit der dänischen Arbeitnehmer*innen Mitglied in einer Gerwerkschaft.
Der Organisationsgrad in Gewerkschaften beträgt 67% und zählt damit zu den höchsten der Welt. Häufig wird von Mitarbeitern erwartet, dass man auch selbst Gewerkschaftsmitglied in einer der drei bekanntesten Gewerkschaftsbünde LO, FTF und Akademikere wird.
4 Dänische Flexibilität
In der Geschäftswelt sind Dänen*innen spontaner, risikofreudiger und innovativer. Es dürfen auch Fehler gemacht werden. Gemäß dem Motto “Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.” Ihr großes Urvertrauen in den Menschen stärkt sie dabei, Probleme kontinuierlich zu bewältigen und sich
so schneller an den Markt anpassen können. Übrigens spricht man in Dänemark nicht von Problemen, sondern man hat “Herausforderungen”.
5 Dänischer Humor
Lach doch mal! Gepflegte Untertreibungen und Situationskomik gehören zum dänischen Arbeitsalltag dazu. Wenn man die Ironie nicht versteht, kann es schnell zu Missverständnissen kommen. Ansonsten hat man in Dänemark am Arbeitsplatz viel zu lachen.
6 Anrede
Die Dänen duzen sich untereinander. Es ist nicht so formal, wie es in Deutschland üblich ist. Die Hierarchien sind flach.
Dabei ist das Du aber nie kumpelhaft gemeint, sondern mit Respekt verbunden.
7 Dresscode
Wer am ersten Arbeitstag in einem dänischen Unternehmen im Anzug oder Kostüm erscheint, erlebt einen Kulturschock. Wenn man sich dem deutschen Dresscode entsprechend kleidet, fällt man als zu schick auf und wird von den Kollegen belächelt. Die Dänen*innen sind entspannt in der Wahl Ihrer Kleidung. Sie sind oft modern und casual gekleidet. Ihren Status kannst du nicht immer an ihrer Kleidung sehen.
Um ein Gefühl für den Dresscode zu bekommen, hier ein paar nützliche Links:
- https://blogs.transparent.com/german/4-differences-between-germany-and-denmark/
- https://www.commisceo-global.com/resources/country-guides/denmark-guide – information about Danish Language, Culture, Customs and Etiquette
- Language, Culture, Customs and Etiquette
- https://www.thelocal.dk/20180702/the-dos-and-donts-of-danish-business-etiquette
8 Flache Hierarchie
Die Hierarchie in Dänemark kann flacher sein als du es bisher gewohnt bist. Oftmals ist das Organigramm des Büros schwer zu erkennen.
Es gibt eine implizite Hierarchie und Entscheidungslinien sind nicht offensichtlich. Es ist nicht immer so klar, wer das Sagen hat,
denn jeder weiß, wer das Sagen hat, aber diejenigen zeigen es (meist) nicht offentsichtlich. Es ist daher wichtig zu fragen,
um herauszufinden, wer der Manager und Entscheidungsträger ist.
9 Arbeiten im Team
In Dänemark gibt es viele Teamwork-Aufgaben, bei denen von jedem erwartet wird, dass er sich mit Meinungen und Ideen äußert.
Zuordnungen können in Teams entwickelt werden, aber jeder Mitarbeiter ist für seine eigenen Aufgaben verantwortlich.
Jeder trägt die Verantwortung, diese Aufgaben termingerecht zu erledigen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird extrem großgeschrieben.
10 Flexible Arbeitszeiten
In Dänemark besteht eine Standardarbeitswoche aus 37 Arbeitsstunden von Montag bis Freitag. Fristen und Zeitmanagement sind wichtiger, als das Wo oder Wann die Arbeiten durchgeführt werden. Von den dänischen Arbeitnehmern wird erwartet, dass sie bei der Ausführung von Aufgaben vom Arbeitsplatz unabhängig sind.
Es gibt einen -Work in Denmark-Kurs- “Make It Work in Denmark” mit dem Modul: “Einführung in die dänische Arbeitskultur”.
Dieser erklärt, wie man als neuer Arbeitnehmer*in in Dänemark mit Situationen umgeht, die einem nicht vertraut sind. Hier ist der Link.
Interessierst du dich für eine Karriere in Dänemark?
Hier findest du weitere Informationen zu Arbeit, Bildung, Verwaltung und vielem mehr:
- moin-lieblingsland.de mit persönlichen Ansprechpartner*innen, die gut mit der Grenzregionarbeit vertraut sind
- workindenmark.dk
- http://www.eu-info.de/arbeiten-europa/Arbeiten-in-der-EU/arbeiten-daenemark/
- https://tyskland.um.dk/de/uber-danemark/leben-und-arbeiten/ mit Broschüre zum Download
Interessierst du dich für einen
Wechsel nach Dänemark?
Hier findest du weitere Informationen zum Arbeiten und
Leben in der Grenzregion.
- moin-lieblingsland.de
Ansprechpartner für dich, die sich in der Grenzregion auskennen! - workindenmark.dk
Website, die über das Arbeiten und Leben in Dänemark informiert - https://www.pendlerinfo.org/pendlerinfo/de/arbeitsmarkt/Job-over-graensen.php
Website des Regionskontors, das bei der Bewerbung und Suche nach Stellenangeboten unterstützt - http://www.eu-info.de/arbeiten-europa/Arbeiten-in-der-EU/arbeiten-daenemark/
Offizielle Informationen der EU zum Arbeiten in Dänemark - https://tyskland.um.dk/de/uber-danemark/leben-und-arbeiten/
Broschüre zum Download
Du willst in Dänemark arbeiten?
Dann informiere dich jetzt über deine Rechte & Pflichten!
Die Gehälter und Arbeitsbedingungen auf dem dänischen Arbeitsamarkt sind anders als in Deutschland. Es gibt zum Beispiel keinen gesetzlichen Mindestlohn. Das liegt vor allem an der hohen Gewerkschaftsdichte, die sich für den Abschluss von Tarifverträgen einsetzt.
Erfahre hier mehr über deine Rechte, wenn du in Dänemark arbeitest.
