Unsere deutsch-dänische Region bietet Raum für Wachstum und neue Ideen. Profitiere von der Grenznähe und kontaktiere bei Bedarf eine unserer Wirtschaftsförderungs-Organisationen. Sie unterstützen dich und dein Unternehmen gerne bei der Weiterentwicklung.
Du bist Arbeitgeber*in oder Unternehmner*in? Hier findest du Infos zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen der deutsch-dänischen
Grenzregion und Tipps und Tricks zur Rekrutierung von Fachkräften aus Dänemark.
Branchen und Unternehmen in der Grenzregion
Die Grenzregion ist stark durch die Branchen Industrie, Handel und Handwerk geprägt. Insbesondere der Groß- und Außenhandel schafft einen großen Beitrag zum Jahresumsatz. Allein der Handel beschäftigt in Schleswig-Holstein bereits 4 Millionen Arbeitnehmer*innen.
Weitere Informationen zu den Branchen in der Region Südjütland-Schleswig findest du hier:
Arbeitgeber in der Grenzregion
In den untenstehenden Videos über Unternehmer*innen in der Grenzregion erfährst du mehr darüber, wie es ist, ein Unternehmen in der Grenzregion zu managen und welche Chancen der grenzüberschreitende Markt und Handel bietet.
Gert (Tischlerei Südtondern)
Gert hat eine Tischlerei in Süderlügum. Er schätzt das persönliche "Du" der Dänen und arbeitet bei Aufträgen auch gern mit dänischen Kunden zusammen.
Andrea (GreenTec Campus)
Andrea ist Bauingenieurin und Assistentin der Geschäftsführung am GreenTec Campus in Enge -Sande. Sie war 15 Jahre lang Grenzgängerin und hat beide Kulturen kennengelernt.
Wirtschaftsförderung und -entwicklung
In der Grenzregion gibt es auf beiden Seiten der Grenze mehrere Unternehmen der Wirtschaftsförderung, die bereit sind, Ihnen und Ihrem Unternehmen auf dem dänischen oder deutschen Markt zu helfen. Lesen Sie mehr darüber, welche Unterstützungsangebote Ihnen helfen können!
Finde neue Mitarbeiter*innen
auf der anderen Seite der Grenze
Du suchst neue qualifizierte Mitarbeiter*nnen für dein Unternehmen?
Hast du überlegt Mitarbeiter*innen auf der anderen Seite der Grenze zu rekrutieren?
In Dänemark findest du einen ganz neuen Arbeitsmarkt mit eigenem Fachkräftepotenzial, das von dir untersucht und rekrutiert werden kann. Dies schafft einen großen Vorteil für dein Unternehmen.
Wage einen Blick auf die andere Seite der Grenze.
unserer Grenzregion und entdecke einen zusätzlichen Arbeitsmarkt mit eigenem Fachkräftepotenzial.
wir Bildungseinrichtungen, die uns auch langfristig neue Mitarbeiter*innen für unsere Region sichern."
Digitalisierung
Digitalisierung – sagt man das noch? Beinahe jede Branche ist vom digitalen Wandel betroffen. Unternehmen sollten sich der Chancen der Digitalisierung von Prozessen, neuen Geschäftsmodellen oder Dienstleistungen bewusst werden. Nicht zuletzt, um weiterhin für bestehende Kund*innen/Klient*innen attraktiv zu bleiben, aber auch um neue Zielgruppen zu erschließen.
Weitere Informationen zu Unterstützungsleistungen bei unternehmerischem Digitalisierungsbedarf in kleinen und mittleren Unternehmen findest du hier.
Digitalisierung
Digitalisierung – sagt man das noch? Beinahe jede Branche ist vom digitalen Wandel betroffen. Unternehmen sollten sich der Chancen der Digitalisierung von Prozessen, neuen Geschäftsmodellen oder Dienstleistungen bewusst werden. Nicht zuletzt, um weiterhin für bestehende Kund*innen/Klient*innen attraktiv zu bleiben, aber auch um neue Zielgruppen zu erschließen.
Weitere Informationen zu Unterstützungsleistungen bei unternehmerischem Digitalisierungsbedarf in kleinen und mittleren Unternehmen findest du hier.
